Набор открыт — осталось 12 мест

Из офиса
на завод

Интенсивная программа адаптации IT-специалистов к производственным реалиям. Научим работать руками, вставать в 5 утра и находить радость в честном труде.

Панель адаптации
Физическая выносливость 23%
Работа с инструментами 8%
Стрессоустойчивость 45%
Ранний подъём 2%
Статус: ТРЕБУЕТСЯ КАЛИБРОВКА
Рекомендация: СРОЧНАЯ АДАПТАЦИЯ

Почему разработчики страдают

💻

Синдром удалёнки

Годы работы в пижаме привели к атрофии социальных навыков и неспособности взаимодействовать с физическим миром.

🪑

Офисная хрупкость

Эргономичное кресло и кофемашина создали ложное чувство комфорта. Реальная работа пугает.

🌙

Инверсия режима

Подъём в полдень, код до 3 ночи. Организм забыл, что такое солнечный свет и честная усталость.

🤖

Страх увольнения

ИИ наступает. Пора осваивать профессию, которую нельзя автоматизировать. Завод ждёт.

Чему вы научитесь

МОДУЛЬ_01
🔧

Работа руками

Базовые навыки: держать молоток, крутить гайки, таскать тяжести. Прощай, туннельный синдром — здравствуй, честная мозоль.

МОДУЛЬ_02

Дисциплина режима

Подъём в 5:00, отбой в 21:00. Никаких «ещё пять минуточек». Первая неделя — ломка, потом втянетесь.

МОДУЛЬ_03
👷

Цеховой этикет

Как общаться с мастером, не раздражая его терминами из Agile. Спринт — это когда бежишь от крана, а не планирование задач.

МОДУЛЬ_04
🥾

Спецодежда

Каска вместо наушников, ботинки вместо кроссовок, роба вместо худи. Научим носить с гордостью.

МОДУЛЬ_05
🍲

Заводская столовая

Борщ, котлета, компот. Никакого крафтового кофе и смузи. Учимся ценить простую еду и перерыв на обед.

МОДУЛЬ_06
💪

Физподготовка

Ежедневная производственная гимнастика. К концу курса сможете поднять сервер без помощи коллег.

347
Адаптировано
12
Заводов-партнёров
5:00
Подъём
89%
Довольны жизнью

8 недель трансформации

Недели 1-2 Шок

Детоксикация

  • Изъятие гаджетов и MacBook
  • Адаптация к раннему подъёму
  • Базовая физподготовка
  • Знакомство с инструментами
Недели 3-4 Принятие

Базовые навыки

  • Работа на учебном станке
  • Техника безопасности
  • Командная работа в цеху
  • Первая смена на производстве
Недели 5-6 Рост

Специализация

  • Выбор направления (сварка/токарка/сборка)
  • Наставничество опытного мастера
  • Работа с документацией (бумажной!)
  • Сдача норматива по скорости
Недели 7-8 Выпуск

Интеграция

  • Полноценная рабочая смена
  • Экзамен на разряд
  • Трудоустройство на завод-партнёр
  • Торжественное вручение спецовки

Они справились

Был тимлидом, теперь токарь 4-го разряда. Впервые за 10 лет чувствую, что делаю что-то настоящее. Деталь можно потрогать!

👨‍🔧
Алексей К.
Ex: TeamLead @ Яндекс
Сейчас: Токарь, ЗМЗ

Первую неделю плакала. Вторую — материлась. Третью — начала получать кайф. Сейчас сварщик, зарплата выше, чем в IT.

👩‍🔧
Мария Д.
Ex: UX Designer @ Mail
Сейчас: Сварщик, КАМАЗ

Думал, что я — незаменимый архитектор. Оказалось, ChatGPT справляется лучше. Завод принял меня таким, какой я есть.

👷
Дмитрий П.
Ex: Solution Architect
Сейчас: Слесарь, УралМаш

Готовы к честному труду?

Следующий набор стартует 15 января. Количество мест ограничено — завод не резиновый.

  • 8 недель интенсивной программы
  • Проживание в общежитии включено
  • 3-разовое питание в столовой
  • Гарантированное трудоустройство
  • Спецодежда и инструменты выдаются
// Заявка на адаптацию
⚡ Сделано на AlfaCI Убрать баннер →